Funcionarios del Gobierno de San Luis
En los meses de mayo y junio de 2012 realizamos la segunda etapa de las jornadas intensivas de liderazgo organizacional dirigida a todos los funcionarios del Gobierno de la Provincia de San Luis.
Su predisposición al aprendizaje y al desarrollo tanto personal como de líderes, fue de mucha apertura y participación, evidenciando la necesidad de espacios de reflexión e intercambio, como éste. Una vez más, los participantes mostraron el alto compromiso con el aprendizaje, con su gestión de gobierno y con el cargo que ocupan.
Expectativas de los participantes
La modalidad “entrenamiento” permite trabajar con las expectativas de los participantes, ya que los temas a tratarse pueden variar su enfoque de acuerdo a las necesidades puntuales de cada participante. Por esto, al comenzar la jornada los participantes expresan sus expectativas y al finalizar, realizamos el chequeo de las mismas.
Estas son algunas de las expectativas cumplidas:
- Más Experiencia
- Desarrollo de atención
- Seguridad
- Liderar Calidad
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Herramientas de gestión para lograr mayores resultados en el trabajo con la gente.
- Soluciones a la problemáticas particulares y generales.
- Herramientas para desarrollar la capacidad para comprender
- Herramientas para desarrollar la capacidad para lograr mayor compromiso en el equipo de trabajo
- Estrategias para el equilibrio interno
- Motivación
- Conexión con el todo universal
- Incentivo para el cambio
- Sentimiento a flor de piel
- Conocimiento de nosotros mismos